Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Uzvedības veselības lietu vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam uzvedības veselības lietu vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzvedības veselības pakalpojumu koordinēšanu, klientu atbalsta nodrošināšanu un programmu efektivitātes uzlabošanu. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar veselības aprūpes speciālistiem, sociālajiem darbiniekiem un klientiem, lai nodrošinātu kvalitatīvu un individuāli pielāgotu aprūpi. Uzvedības veselības lietu vadītājs pārrauga klientu gadījumu dokumentāciju, izstrādā un īsteno ārstēšanas plānus, kā arī veicina veselības izglītību un profilaksi sabiedrībā. Šī pozīcija ir būtiska, lai uzlabotu klientu dzīves kvalitāti un veicinātu viņu integrāciju sabiedrībā. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs organizēts, komunikabls un spēs strādāt dinamiskā vidē, vienlaikus saglabājot augstu profesionālo ētiku un konfidencialitāti. Darbs prasa spēju risināt problēmas, vadīt komandu un pielāgoties mainīgām situācijām, vienlaikus nodrošinot klientu vajadzību apmierināšanu un pakalpojumu kvalitāti.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Koordinēt uzvedības veselības pakalpojumu sniegšanu un klientu gadījumu pārvaldību.
- Sadarboties ar veselības aprūpes speciālistiem un sociālajiem darbiniekiem.
- Izstrādāt un īstenot individuālos ārstēšanas plānus.
- Uzraudzīt klientu progresu un veikt nepieciešamās korekcijas.
- Nodrošināt klientu un ģimeņu izglītošanu par uzvedības veselības jautājumiem.
- Veicināt veselības profilakses un atbalsta programmas sabiedrībā.
- Uzturēt precīzu un konfidenciālu dokumentāciju par klientu lietām.
- Vadīt komandas sanāksmes un apmācības.
- Sekot līdzi jaunākajām nozares tendencēm un regulām.
- Piedalīties pakalpojumu kvalitātes uzlabošanas iniciatīvās.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība psiholoģijā, sociālajā darbā vai saistītā jomā.
- Pieredze uzvedības veselības pakalpojumu vadībā vai koordinācijā.
- Laba izpratne par uzvedības veselības traucējumiem un ārstēšanas metodēm.
- Spēja efektīvi komunicēt ar dažādām auditorijām.
- Organizatoriskās un vadības prasmes.
- Augsta atbildības sajūta un konfidencialitātes ievērošana.
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā.
- Prasme risināt problēmas un pieņemt lēmumus.
- Datorprasmes, tostarp klientu datu pārvaldības sistēmu lietošana.
- Latviešu valodas prasme, vēlama arī angļu valoda.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze uzvedības veselības jomā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp klientu un veselības aprūpes speciālistu?
- Kādas metodes izmantojat, lai motivētu klientus ārstēšanās procesā?
- Kā Jūs nodrošināt konfidencialitāti klientu lietās?
- Kādas ir Jūsu vadības pieredzes galvenās atziņas?
- Kā Jūs sekojat līdzi nozares jaunumiem un regulām?
- Kādas ir Jūsu komunikācijas prasmes darbā ar dažādām auditorijām?
- Kā Jūs risinātu situāciju, ja klients neievēro ārstēšanas plānu?
